6月4日上午，由市委人才工作领导小组主办，市委人才工作局、市人力资源和社会保障局承办的“2026年高校就业处长铜陵行”活动走进铜化集团。来自省内外近20所高校的就业处长参加活动，并在铜化集团总部召开座谈会。铜化集团党委书记汪华，市人社局党组成员、副局长吴军，市人才综合服务中心副主任陈耀强，铜化集团纪委书记钱德华参加座谈会。吴军主持会议。
座谈会上，汪华在致欢迎辞中说，人才是企业高质量发展的第一资源，高校是优质人才培育的主阵地。铜化集团深耕主业多年，秉持“专注、进取、卓越、共赢”核心价值观，锚定“创建矿化一体绿色高效发展的领先企业”这一愿景，稳步拓展产业链布局，用工需求与人才缺口同步增长。希望以此次交流为新起点，搭建校企常态化沟通合作平台，推动资源共享、优势互补，携手拓宽高校毕业生就业渠道，实现高校育人有出口、企业引才有源头、学生就业有出路的三方共赢。他还解答了各高校就业处长关于铜化集团年度招才计划、招才方式、高校学生进企业实习等提问。他希望各高校充分发挥在铜化集团就业校友的桥梁纽带作用，推动更多优秀人才进入企业工作。
吴军指出，铜化集团多个专业的人才需求与各高校开设的相关专业高度契合。他建议各高校就业处长会后与铜化集团建立沟通联系渠道，搭建合作平台，加强点对点对接与供需匹配，并深化产学研合作，实现互利共赢。
钱德华详细介绍了铜化集团历史沿革、各产业板块、“矿化一体”和“出海布局”两大发展战略、混合所有制改革后焕发出的发展生机与活力，以及人才招引政策、福利待遇和职业晋升通道等。
会上，各高校就业处长分别推介了所在高校的办学特色、优势专业学科，回顾了与铜化集团的历史渊源，积极寻找校企人才供需与合作的契合点。与会人员还共同观看了铜化集团司情片。
据悉，此项活动是我市“请进来”招才引智的重要举措，旨在持续吸引更多高校毕业生来铜创新创业。通过市、县区、企业三方联动，开展了合作对接、实地参观考察等系列活动，进一步提升“高校就业处长铜陵行”活动品牌影响力。
图为座谈会现场。（陈 记）
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