4月14日下午，三峡大学科技学院党委书记田强一行到访湖北徽阳公司，实地调研校企合作推进情况。该公司董事长许进冲作专题汇报，相关部门负责人陪同调研。
调研显示，湖北徽阳公司去年从该校招聘的应届毕业生稳定性良好，部分人员已成长为班长及优秀员工；且公司未来将扩大应届生招聘规模，重点储备化学、机电仪等专业人才，并持续优化薪酬福利体系，落实员工购房优惠政策。
调研期间，调研组首先前往该公司控制室，观看企业宣传片。许进冲围绕人员结构、核心产品、发展规划及二期项目人才需求等，全面介绍公司发展蓝图与产业布局。
随后，调研组实地察看2025届三峡大学科技学院毕业生的工作岗位。毕业生结合入职经历，分享岗位成长与工作收获。
在专题座谈会上，校方介绍了学院办学概况与人才培养方向，各参会单位分别通报发展现状与人才需求。许进冲重点分享公司校企合作实践成果，表示将以扎实的人文关怀与完善的政策保障，实现人才“引得进、留得住、育得好”。
此次调研为深化校企合作筑牢了基础。未来，湖北徽阳公司将秉持“人才强企”战略，以更开放姿态、更完善机制吸引培育优秀青年人才，为企业高质量发展与地方经济建设注入人才动力。图为调研组实地察看2025届三峡大学科技学院毕业生的工作岗位。（顾慧娟）
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