8月22日，省人社厅公布了2025年度省级技能大师工作室名单，新桥矿业公司潘安平技能大师工作室入选。
该工作室是新桥矿业公司首个以一线技术工人命名的创新平台，重点开展技术攻关与设备改造，提高生产效率；授艺带徒，培养高技能紧缺人才；推动新材料、新工艺应用，在其引进和使用上取得突破。
潘安平自1999年入职以来，扎根井下20多年，长期承担电气设备维护与技术改造任务。他通过加装充电系统解决进口凿岩台车电瓶馈电问题，实现进口空压机配电柜电器元件的国产平替，带领技术团队解决生产技术难题、组织技术创新和科技成果转化，推动企业向电气自动化、智能化发展，先后参与提出《关于井下采场照明变压器架设》《井下铲运机道安装节能灯》《凿岩台车延伸筒技术改造》《进口凿岩台车（Boomer281）配件国产化改造》《凿岩台车电器元件的国产化替代》《负270米中段东部采场电网优化改造》等6项合理化建议，并荣获安徽省重大合理化建议项目和技术改造成果奖。
“潘安平劳模创新工作室”先后培养高级工5人、中级工4人、电工技师2人。
潘安平多次获铜化集团“技术标兵”“技术能手”等称号，在铜化集团第三届、第五届电工技能比武中均获得冠军，2011年被评为铜陵市“青年岗位能手”，2015年获评铜化集团“知识型标兵”，2016年被评为铜陵市“1155”创新创业高技能人才，2019年参加铜陵市职业技能大赛荣获二等奖，2019年被评为“铜都工匠”，同时被授予铜都“五一”劳动奖章，2020年被授予安徽省“五一”劳动奖章；2021年、2022年,铜陵市人社局、铜陵市总工会分别授牌以潘安平命名的技能大师工作室、劳模创新工作室，2023年全国总工会授予潘安平全国“五一”劳动奖章。（陈 记/文）
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