近日，铜化集团正式提出并确立了以“专注、进取、卓越、共赢”为内核的新时期核心价值观，为企业高质量发展注入强劲文化动力。
在国家“双碳”目标持续深化、化工行业加速向绿色化、高端化转型的关键时期，铜化集团积极把握全球化工产业向新材料、新能源领域延伸的战略机遇，以循环经济和数字化为双翼，不断提升企业核心竞争力。
这一核心价值观基于铜化集团深厚的历史积淀、当前的转型实践与未来的战略发展愿景，成为指引新时期全体铜化人行动的价值准则。
“专注”是成长的根基。它要求员工放下过往光环，以“空杯心态”重新学习；沉心钻研业务，立志成为岗位上的专家；在基层一线的实践中积累真知灼见，以坚定的态度扎根企业、获得成长。
“进取”是自我的超越。它倡导保持终身学习的习惯，主动承担具有挑战性的任务，并鼓励每一位员工敢于提出创新性的建议，以永不满足的精神实现自我突破，推动企业前行。
“卓越”是工作的标尺。它强调将每一件小事做到极致，致力于培养精益求精的工匠精神，追求工作的质量而不仅仅是速度和效率，以最高的标准要求自己，交付出色的成果。
“共赢”是发展的智慧。它要求员工快速融入团队，学会换位思考，在协同合作中寻求共同进步，通过构建和谐的内外部关系，实现员工、股东、客户和社会的多方共赢。
践行这一新时期核心价值观，旨在锻造一支“有理想、有抱负”，将个人成长融入企业发展洪流，与铜化集团共成长的队伍；培育一批“有担当、有作为”，不怕吃苦、敢于挑战、能在岗位上创造卓越价值的奋斗者；激发一群“有创新、有激情”，善用智慧与活力推动企业转型升级的开拓者。
这一文化重塑行动与铜化集团“十五五”期间的战略规划紧密呼应。铜化集团将聚焦“创建矿化一体绿色高效发展的领先企业”的愿景，以“创新驱动、绿色转型、链式发展”为主线，以资源的循环高效利用为技术突破点，着力打造“高端化、智能化、低碳化”的现代化工产业体系。
其中，“矿化一体”战略是其核心支撑，通过将矿产资源开采、加工及深加工环节深度整合，形成产业链闭环，不仅保障了原材料供应的稳定性，更通过一体化运营以降低损耗、提升效率，显著增强硫、磷、钛等资源的自给率与成本竞争优势，从而在行业波动中保持稳健盈利能力。这一模式同时也是积极响应国家对矿产资源绿色开发战略的要求，是实现可持续发展的关键路径。
当前，铜化集团在高质量发展进程中仍面临诸多内外部挑战：全球经济增长放缓、贸易壁垒加剧、市场不确定性上升，致使化工产品需求疲软、价格波动频繁；同时，房地产及其关联行业持续低迷，严重影响铜化集团相关业务板块。内部方面，产业板块结构不均衡，化工板块盈利乏力，资源保障存在短板，历史遗留问题尚未彻底化解。同时，管理体系也亟待提升，具体表现在决策效率与质量不高、执行环节存在梗阻、协同机制不畅、流程效率低下等问题，亟须通过创新机制、强化执行实现破局。
应对这些挑战，铜化集团必须坚定发展信心、保持战略定力，坚持问题导向，稳大局、应变局、育新机、开新局，聚焦既定产业方向，持续推动提质增效，围绕降本、挖潜和优化三大路径系统发力。要加快产业高端化与绿色化转型，严守安全发展底线和生态环保红线；要重点推进延链、补链、强链、扩链，致力打造绿色、环保、智能、高效的一流化工高新技术企业。同时，要注重目标管理与过程控制相结合，在明确长远大目标的基础上，科学设定阶段性小目标，以务实稳健的步伐扎实推进，通过每一个小节点的突破积累成效，最终实现从量变到质变的高质量发展跨越。
展望未来，铜化集团计划到2030年实现营业收入突破400亿元、力争500亿元的目标。新时期核心价值观的植入与践行，将为企业这一宏伟目标的实现凝聚起最广泛的人心与力量，为铜陵市乃至区域经济的高质量发展贡献更为坚实的“铜化力量”。（陈 记）
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