7月11日下午，集团公司总部四楼会议室洋溢着青春的气息。集团公司总经理吴亚、党委书记汪华、副总经理陈胜前与47名完成4天半入职培训的2025届高校毕业生亲切座谈。这场以“青春筑梦铜化 奋斗成就未来”为主题的见面会，既是一次温暖的迎新会，更是一场生动的职业发展指导课。
见面会上， 吴亚通过PPT演示，在“铜化，一个值得奋斗的舞台”章节，介绍、展示了铜化的历史沿革、发展现状、未来愿景，阐述了铜化正在大力实施的矿化协同、矿化一体发展战略，解析了铜化目前在体制机制、资源、人才、技术、管理等方面的优势以及与行业龙头企业开展深度合作的潜力，表示铜化正处在蓬勃发展的上升期，为各类人才提供了广阔舞台，期待大家为做强做大做优做精铜化贡献智慧和力量。
在“融入铜化，践行企业价值观”章节，吴亚结合企业先模人物案例，深入阐释了“专注、进取、卓越、共赢”的铜化价值观内涵，希望新员工“以专注的态度扎根成长、以进取的精神突破自我、以卓越的标准要求自己、以共赢的思维协同发展”，自觉践行铜化价值观。
在“寄语未来”章节， 吴亚期望新员工在今后的3年至5年，每个人在工作中都能独当一面，争做有理想的铜化人、有担当的奋斗者、有创新的开拓者。
吴亚还要求新员工结合岗位实际，思考个人与企业协同发展的路径。
针对个别新员工表达的职场焦虑，吴亚以自身成长经历为例，给出了“在适应中成长，在挑战中突破”“向前看”的实用建议。
汪华则从党建引领角度，结合吴亚阐述的铜化价值观内涵，送上“成长锦囊”。
坚定理想信念。在现实中校准奋斗目标，让理想信念成为人生的灯塔。
锤炼过硬本领。将岗位实践作为真正的成长课堂，注重知识更新迭代，努力成为业务领域的行家里手。
勇于开拓创新。主动关注岗位流程中的“堵点”“痛点”“难点”，努力成为流程优化的“破题者”，让每一次小创新都成为推动企业进步的“微动力”。
坚守廉洁底线。扣好职场“第一粒扣子”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让廉洁自律成为人生航船的“压舱石”和事业发展的“护身符”。
汪华表示，集团公司党委将为青年人才搭建更广阔的创新平台，让大家放开手脚试，甩开膀子干，让创新真正成为推动 企业发展的强劲引擎。
陈胜前在主持会议时说，与会的毕业生来自全国11个省的20所大学、专业共25个，希望大家今后在工作中互学互鉴、团结一心、共同进步，经过历练既能成为专业型人才，也能成为复合性人才。
新员工逐一发言，畅谈接受培训几天来的所思所想所感所悟，对集团公司给予他们的关心、重视、帮助、引导表达感谢，对铜化未来的发展前景充满信心，表示将带着学到的知识，尽快完成角色转变，融入企业大家庭，以实际行动回报企业。
图为见面会现场。（陈 记）
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